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派瑞得·企业文化

企业文化

锐意进取,德行天下

随着市场经济的不断发展和市场化程度的不断加深,面对企业内外部环境发生的深刻变化,派瑞得积极顺应经济新常态,贯彻提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,秉持“标准、精益、零缺陷”的质量理念,以“产品 专注、速度、成本”为企业理念,在广泛征求公司管理层和员工意见的基础上,形成了新时期的派瑞得文化理念体系。

企业文化

派瑞得文化理念体系包括:愿景、价值观、发展理念和企业精神四大要素


  • 企业愿景 企业愿景
    成为工业行业信赖和喜爱的企业
    在多年的风雨历程中,派瑞得顺应时代潮流和历史趋势、上下求索、积极求变、抓住机遇、不断创新,企业始终保持勃勃生机,建立了良好口碑和商誉。

    在新的时期,派瑞得顺势应势、志存高远,以“成为工业行业信赖和喜爱的企业“作为自己的理想蓝图。
  • 发展理念 发展理念
    做实、做强、做大、做好、做长
    顺应经济新常态,需要派瑞得积极墨迹发展方式,实现内涵式增长。为此,派瑞得要求公司各级人员通过结构优化、产业升级、提升产品和服务质量、提高效率和效益等 路径,努力实现“做实、做强、做大、做好、做长“的发展理念。
  • 价值观 价值观
    诚实守信,业绩导向,以人为本,创新发展
    诚实守住是派瑞得的核心价值观,是派瑞得建基立业的根本;业绩导向是派瑞得发展壮大的支撑;以人为本是派瑞得价值创造的宗旨;创新发展是派瑞得迎接挑战的动力。
  • 企业精神 企业精神
    务实 专注 协同 奉献
    务实是一种工作作风,体现了派瑞得对实干、更改、坦荡的关注;专注是一种工作态度,体现了派瑞得对精益、创新和服务的关注;奉献是一种精神境界,体现了派瑞得对敬业、担当、激情的关注。


























派瑞得企业文化是派瑞得人立足于企业的成长基础,积极应对环境变化、主动迎接未来挑战的思考成果,是派瑞得员工必须全面执行,并从思想上认同、在行为上遵守的纲领性文件;是在全公司统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。

展望未来,我们相信,只要是派瑞得人始终胸怀“赢领商业进步,共创美好生活”的庄严使命,矢志恪守“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的价格观,严格遵循”做实、做强、做大、做好、做长“的发展理念”务实、协同、奉献“的企业精神,是一定能够早日达成“工业行业信赖和喜爱的企业”的愿景,实现基业常青。